Hüseyin Ayhan Türkiye Haber Gündem

Doğum İzni (Kadın Çalışanlar): Mevcut 16 hafta (yaklaşık 4 ay) olan toplam ücretli izin süresi 24 haftaya (6 aya) çıkarılıyor. Bu hak hem kamu hem de özel sektördeki tüm çalışan anneleri kapsayacak şekilde genişletildi.

Babalık İzni: Özel sektörde çalışan babalar için 5 gün olan izin süresi 10 güne yükseltiliyor. Kamuda çalışan memur babalar için mevcut olan 10 günlük süre korunurken, tüm çalışan babalar için bu süre eşitlenmiş oluyor.

Koruyucu Aile İzni: Yeni düzenlemeyle birlikte hem kamu hem de özel sektördeki koruyucu ailelere 10 günlük yeni bir izin hakkı tanınması öngörülüyor

Anne Doğum İzni (Analık İzni): Toplam 24 hafta (8 hafta doğum öncesi + 16 hafta doğum sonrası).Doğum Öncesi Çalışma: Sağlık durumu uygunsa ve doktor onayı varsa, kadın işçi/memur doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışabilir; çalışılmayan süreler doğum sonrasına aktarılabilir.

• Babalık İzni: İşçiler ve memurlar için 10 güne çıkarıldı.
• Koruyucu Aile İzni: Koruyucu aile olanlara 10 gün ücretsiz izin hakkı tanındı.
• Kapsam: Hem kamu hem de özel sektör çalışanlarını kapsamaktadır.
• Yürürlük: Mevcutta izinde olanların da bu düzenlemeden faydalanması öngörülmektedir.