Hüseyin Ayhan Türkiye Haber Gündem

Sağlık hizmetlerinin temel yapı taşlarından biri olan hemşireler; yoğun iş yükü, personel eksikliği ve ağır çalışma koşullarının yanı sıra, bazı sağlık kurumlarında hakaret, baskı, küçümsenme ve ötekileştirme iddialarıyla karşı karşıya kalıyor.

Hemşirelerden sendikaya ulaşan iddialarda; bazı doktor ve idareciler tarafından çalışma sırasında aşağılayıcı ifadeler kullanıldığı, yüksek sesle azarlandıkları, mesleki itibarlarının zedelendiği ve çalışma ortamında dışlayıcı tutumlara maruz kaldıkları belirtiliyor.

“Hemşire sağlık ekibinin değersiz görülen unsuru değildir”

Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Alternatif Sağlık-Sen Genel Sekreteri Reyhane Memili, hemşirelerin sağlık sistemindeki kritik rolüne dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı:

“Hemşireler, sağlık hizmetinin en önemli unsurlarından biridir. Gece gündüz demeden, büyük bir özveriyle hastaların yanında görev yapmaktadırlar. Buna rağmen bir hemşirenin hakarete uğraması, aşağılanması veya ötekileştirilmesi kabul edilemez.”

Memili, sağlık hizmetinin bir ekip çalışması olduğunu vurgulayarak, hiçbir meslek grubunun diğerinden üstün görülmemesi gerektiğini belirtti.

“Doktorundan hemşiresine, teknisyeninden sağlık memuruna kadar herkes bu sistemin bir parçasıdır. Bir sağlık çalışanına sahip olduğu unvan üzerinden baskı kurulması veya hakaret edilmesi çalışma barışına zarar verir. Hiçbir unvan, hiçbir makam ve hiçbir görev, bir başka sağlık çalışanını aşağılamanın gerekçesi olamaz.”

“Sessiz kalmak zorunda değiller”

Hemşirelerin maruz kaldıkları iddia edilen kötü muamele karşısında yalnız olmadıklarını ifade eden Reyhane Memili, çalışanların yaşadıkları olayları kayıt altına almalarının ve gerekli idari ve hukuki başvuru yollarını kullanmalarının önemine dikkat çekti.

Memili şöyle devam etti:

“Hemşirelerimiz kendilerine yönelik hakaret ve baskılar karşısında sessiz kalmak zorunda değildir. Sağlık kurumlarında korku kültürü değil, karşılıklı saygı ve çalışma barışı hâkim olmalıdır. Biz Alternatif Sağlık-Sen olarak çalışanlarımızın yanında olmaya devam edeceğiz.”

“Sağlık çalışanına saygı, hastaya saygıdır”

Alternatif SağlıkSen Genel Sekreteri Reyhane Memili, sağlık kurumlarında yöneticilere de çağrıda bulunarak, çalışanların şikâyetlerinin görmezden gelinmemesi gerektiğini ifade etti.

“Bir hemşirenin kendisini değersiz, dışlanmış veya baskı altında hissettiği bir çalışma ortamında sağlıklı bir ekip çalışmasından söz edilemez. İdarecilerin görevi sorunları örtmek değil, çözmektir. Sağlık çalışanına saygı, hastaya saygıdır. Hemşireye saygı, sağlık hizmetine saygıdır.”

Alternatif SağlıkSen, sağlık kurumlarında hakaretin, mobbing iddialarının, ayrımcılığın ve ötekileştirmenin önlenmesi; tüm sağlık çalışanlarının insan onuruna ve mesleki saygınlığına uygun koşullarda çalışabilmesi için mücadelesini sürdüreceğini açıkladı.